誘導炉で使用されるシリカラミングマスの世界市場産業チェーンとダイナミクス分析

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更新日 11/21/2024

インドのほとんどの企業は製品の製造業者と取引業者の両方であるため、業界では主にオンラインプラットフォームを流通チャネルとして使用しています。誘導炉用シリコンランマー市場の世界的な販売業者には以下が含まれます。 インディアマート.Com, 輸出ハブ, インフォコムネットワークプライベートリミテッド。 そして アリババグループ.

販売業者/トレーダー名

連絡先

インディアマート.Com

ウェブサイト: www.indiamart.com

電話: +91 – 120 – 6777777

住所:アソテックビジネスクレステラタワー2 6階

インド、ウッタル・プラデーシュ州、ノイダ 201305、セクション 135、プロット番号 22。

輸出ハブ

ウェブ: www.exporthub.cn

電話: +1-866-978-0288

住所: 上海市黄浦区九江路686号、アセンダスイノベーションプラザ310号室。

インフォコムネットワークプライベートリミテッド。

ウェブ: www.tradeindia.com

電話: 91 – 11 – 46710500

住所: プロット番号93-94、リアナタワー、ノイダエクスプレスウェイ、セクター-136、

ノイダ – 201305 ランドマーク: ノイダの CBSE 地域オフィスの隣。

アリババグループ

ウェブサイト: www.alibaba.com

電話: 400-600-2688

追加: 699 Wangshang Road、浜江区、杭州、中国

「ラガブ・プロダクティビティ・エンハンサーズ社、2023年7月25日に新工場の商業運転を開始」

Raghav Productivity Enhancers Ltd.(「RPEL」)は、100%子会社のRaghav Productivity Solutions Pvt. Ltd.(RPSPL)の下で新工場を設立し、商業運転を開始することを発表しました。新工場は、ジャイプールから約60km離れたニューアイの既存工場に隣接しています。新工場の主な特徴は次のとおりです。

新工場では、最新技術の工場と設備によって改善されたプロセスを活用し、より高品質のシリカラミングマスを製造します。過去 10 年間、当社は世界的に有名な機関との提携に支えられ、社内の研究開発体制に多大な投資を続けてきました。

SWOT 分析は、ビジネスまたはプロジェクトの強み、弱み、機会、脅威を評価するために使用される戦略的計画ツールです。以下は、誘導炉で使用されるシリコンラミングマス業界の SWOT 分析です。

SWOT分析

説明

強さ

  • 製品の優れた性能

二酸化ケイ素ラミング化合物は酸性ラミング化合物であり、通常は高純度の二酸化ケイ素ラミングブロックで構成されており、誘導炉では次の利点があります。

高い耐熱性:

主な利点の 1 つは、その優れた耐熱性です。誘導炉で発生する高熱にも損傷なく耐えることができます。

耐侵食性:

液体金属と接触する表面には緻密な焼結層があり、液体金属がライニングに浸透しないことを保証できるため、強固で緻密な構造により、炉内の溶融金属とスラグの動きによる侵食に対して強い耐性があります。

熱安定性:

高純度シリカは安定した状態にあり、急激な温度変化にさらされても強度と安定性を維持し、ライニングの耐用年数を延ばします。

最小限の汚染:

シリカは不純物が少ないため、溶解プロセス中に溶融金属を汚染するリスクが低減されます。したがって、シリカの純度は非常に重要であり、不純物を含む充填材は、高温の作用下で予測できない大量の液相を生成し、ライニングの機械的抵抗を低下させるだけでなく、炉内の材料と非常に簡単に反応します。

簡単なインストール:

材料は乾式で準備されるため、加熱と焼結に必要な時間が短く、粒状であるため設置とメンテナンスが容易です。簡単に圧縮して、しっかりとした滑らかなライニングを形成できます。

炉の性能向上:

他の耐火物に比べて熱伝導率が低いため、信頼性と耐久性に優れたライニングを提供することで、誘導炉の全体的な効率と性能を向上させ、熱損失を減らすことができます。また、低コストの材料であるため、炉ライニングのコストが低く、費用対効果が優れています。

誘導炉の操作における酸充填材としての二酸化ケイ素の優れた性能により、その製品市場は需要に牽引されて急速に発展することができます。

  • 下流産業の需要は広範囲に及ぶ

誘導炉用シリカの主な下流用途は鉄鋼業界であり、誘導炉のライニングとして使用され、誘導炉でスクラップ金属を溶かして新しい鋼を作り、溶解プロセス中の極端な熱を回避します。また、ガラス業界、鋳造所、セラミック業界にも使用できます。鉄鋼製品は、インフラ建設、住宅建設、機械産業、自動車産業、家電産業、造船業界などに広く使用されています。したがって、下流の鉄鋼業界の需要は、業界の成長を促進します。鉄鋼業界は、新興国の急速な経済発展、鉄鋼業界の生産能力の急速な拡大、業界の発展の加速など、国民経済の発展動向と密接に関係しています。

弱点

  • シリカ充填材の欠陥

シリカラミングマスは誘導炉ライニングとして耐熱衝撃性に優れていますが、製鋼スラグに対する耐性は低いため、満足のいくライニング寿命を得るには温度制御が重要です。シリカは酸性ラミング化合物であるため、アルカリ性物質の処理には使用できません。また、耐火物としてのシリカの使用には一定の危険があり、シリカ粉塵を吸入すると肺に吸収されず沈着するだけで、最終的には肺線維症につながり、酸素を吸収できず、最終的に窒息につながります。OSHAポリシーによると、結晶性シリカの現在の許容暴露限界(PEL)は1立方メートルあたり50マイクログラムです。したがって、その安全リスクと欠陥により、市場の発展が制限されます。

機会

  • 新興国におけるインフラ投資の増加

新興市場経済国は、先進市場経済国への移行期にある経済国とよく考えられています。GDPが急速に成長し、一人当たりの所得が増加し、債務と株式市場の流動性が高まり、金融システムが発達しました。具体的な国としては、中国、インド、タイ、ブラジルなどがあります。誘導炉用シリカラミングマスの主な用途は鉄鋼業界であり、鉄鋼業界の需要の増加は、業界の発展に発展の機会をもたらします。新興経済国では、都市化と近代化の深化を加速するために、産業を積極的に発展させ、インフラ建設に積極的に投資し、鉄鋼生産能力を高めています。たとえば、インド政府は、2019〜2020年度の連邦政府予算で、インフラがインド経済を中長期の急速な発展軌道に乗せるための焦点であることを強調しました。それ以来、インドはインフラを積極的に開発し、道路、鉄道、空港などを建設してきました。新興国は急速な経済発展を維持しており、鉄鋼生産能力の増強は今後も業界の発展を促進するでしょう。

  • 電子商取引は業界の発展に貢献する

サプライヤーは、売上を伸ばし、顧客へのリーチを強化するために、電子商取引チャネルなどの複数のプラットフォームを通じて製品を流通させることにますます重点を置いています。電子商取引は、現代の情報技術とネットワーク技術に依存し、金融の電子化、管理の情報化、ビジネス情報ネットワークを統合し、物流、資本の流れ、情報の流れの調和と統一を実現することを目指す新しいタイプの貿易モードです。インターネットに基づいて、電子商取引は時間と空間の伝統的な概念を打ち破り、生産、流通、流通、消費の間の距離を狭め、物流、資本の流れ、情報の流れの効果的な伝達と処理を大幅に改善し、企業の生産性を向上させ、運用コストを削減し、リソースの割り当てを最適化します。メーカー、販売者、消費者がニーズをよりよく満たすための絶好の機会を提供します。さらに、消費者に直接販売するモデルのおかげで、メーカーは店舗よりも低価格で高品質の製品を販売できます。市場の新興企業がサービスを通じて製品を差別化し、消費者の間で市場を確立できるため、ブランドロイヤルティ、ブランドの透明性、倫理的なサプライチェーンはますます重要になっています。この市場動向は、予測期間中にこの業界の市場を牽引するとも予想されます。

脅威

  • 業界における競争リスクが高まっている

シリカラミングマス市場は競争が激しく、業界参入障壁が低く、新興国の鉄鋼業界の需要が高まるにつれて、生産能力の増加に伴いこの製品の需要も高まっています。しかし、川下需要の拡大は、この製品に良い見通しをもたらすだけでなく、業界参加者の増加にもつながります。市場規模の拡大を促進する一方で、市場競争もますます激化しており、業界の平均利益レベルに悪影響を及ぼします。この業界の専門的障壁が低いため、上流産業は産業チェーンを延長することで業界市場に参入できます。新規参入者が引き続き増加するにつれて、市場での激しい競争が市場のさらなる拡大に影響を与える可能性があります。

  • 労働コスト上昇の潜在的リスク

人件費は業界の製造コストの一定の割合を占めています。新興国と低所得国がこの業界の主な消費者と生産者です。近年、世界的な高齢化の傾向が深刻化する中、新興国では人口構造の発展の変化と高齢化の到来による人件費の上昇という傾向に直面しています。また、疫病流行中の大量失業により、業界の多くの労働者が退職したか、退職しようとしています。知識と専門スキルの喪失により、この業界の熟練労働者の不足はますます深刻になっています。この業界は経験を積む時間が必要です。高齢化の傾向の激化と人口構造の変化、およびこの業界に従事する人員により、企業は一定の職務経験を持つ必要があり、企業は人材を育成するために一定の時間を必要としています。熟練労働者不足の危機は、今後ますます深刻になると予想されます。

更新日 11/21/2024
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